兴银集团的下属天邦达公司实在背运，他们的一份节日慰问名单不慎流出，造成了一桩“慰问门”。

这份名单显示，该公司在某一节日所慰问的名单里有四川省建设厅、人事厅、国资委等单位54名官员，慰问金额从数千元到数百元不等，根据官位以及管事大小、关系远近排列，看上去安排得甚为妥帖。

这么妥帖的事情一旦曝光，妥帖就成了一种焦虑。当事公司的上级集团马上作出反应，说这是下属公司的财务负责人伪造账目，用以平衡超支花销，是放在车里被盗后流出。之后，兴银集团解除了当事公司财务总监的劳动合同，以及降职了几位人员。而名单上的官员们并没有出来澄清有没有收到过慰问金。最有意思的是兴银集团一位执行总裁的话：“以后四川谁还敢跟我们打交道？”。

如果此事为假，这些政府官员估计看见他们一定伤心透了：没事儿你们做假账都拿我们当噱头，哪里招惹你们了？此事要是为真的话，就会对兴银集团的保密措施产生怀疑。要是每个公司都有这么一笔变天账的话，尤其是在网络时代，自己处于一个多么危险的境地就可想而知了。

但从当事人与单位的表现来看，这也很有可能是真的。一家公司的财务主管要是这么做假账的话，大概这间公司不会是用解除劳动合同来惩罚的，而是直接报警抓人了。当事的官员看到大名被做成假账的噱头，稍微正常点儿的，基本上就会直接提起诉讼，扛起法律武器保护自己的名誉。

没有哪一个社会没有“潜规则”。“潜规则”就是一种社会的灰色地带，有着那种不为人知而人人心知肚明的特点。但一个社会当中“潜规则”的多少，确实可以证明其社会的廉洁程度。同理，要是一个社会里“潜规则”都能上升到人人都知道、人人没办法的高度，廉洁这件事大概就不用谈了吧。

而如果想要尽量遏制这种行为，除了小偷们砸车盗窃达到的曝光效果之外，大概最重要的，就是老生常谈的“阳光制度”。（作者：五岳散人，原刊于12月6日《东方早报》 ）